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ストレスチェック導入のセミナーに行ってきました

先日、埼玉県は浦和市に用事があってでかけたのですが、
浦和駅の駅前がこんなことになってました。
a0139334_855074.jpg


青色のイルミネーションが全盛の中で、あえて攻めの赤イルミです。
意外にも見たことなかったので、びっくりしてつい写真を撮った次第です。
青色だと心が落ち着きますが、赤色だと心が燃えてくるぞ・・・!

さて、肝心の用事というのは、12月から常時雇用50名以上の規模の企業に義務付けられる
ストレスチェックの導入対策セミナーなのでした。
義務付けられるのは12月1日からですが、運用は、それから来年11月30日までの間に
実施できればよく、現在はひとまず準備段階、という企業も多いのではないでしょうか。

だいぶ前の厚生労働大臣が「健康診断と一緒にうつ病のチェックもできればイイよね」的な
発言をしたことが発端なんだそうですが、実際に導入するとなると
産業医などと連携し、個々の企業の環境を考慮したチェック項目を用意しなければならず、
チェックそのものよりも、その導入に骨が折れそうです。
産業医は産業医で、このストレスチェックに関わると急に負担が大きくなるため
あまりありがたくないお話なんだとか
(このセミナーの講師は産業医で社労士でもある方だったのです)。

中小企業の場合は、先行導入している企業(主に大企業)の動向や
順次公開される資料をチェックしながら、来年の夏から秋にかけての導入が望ましいとのこと。
マイナンバー導入が落ち着いて、年度更新と算定基礎届の処理が落ち着いた頃に
導入できれば理想的かな、という感じのようです。

落ち着いて導入に着手できればいいですけどね・・・


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by cmns | 2015-11-27 09:12 | Comments(0)

社労士試験の合格発表

今日は社労士試験の合格発表でした。

数年前のこの日、なんとなく落ち着かず、かといってWEB上の結果発表を見る勇気もなく、
翌日、簡易書留で合格通知が来るまで何もできなかったチキン野郎な私です。

そんな私も今では・・・いやいや。
よもやま話は置いといて。

昨年は合格率が上がってた社労士試験、
今年はどうかと結果を見たところ、愕然としました。

H27合格率 2.6%(前年9.3%)


今年の夏は全く余裕がなかったので、試験問題には目を通していないんですが、
それにしても前年とのこの落差はいったい何なんですかーーーーッ!!!

今年受かった方は本当に本当におめでとうございます。
私が受かった年、同じweb予備校の祝賀会に顔を出したときには
受験歴10年目にしてようやく合格をつかみとったオジさま(あだ名:レジェンド)がいらしゃいました。

その一方で、悔しい、腑に落ちない思いをしている方もたくさんいると思います。
数年前までの私がまさにそうでした。
こんな言い方エラそうかもしれませんが、この経験も糧にして
少しでも前に進んでもらいたいと願っています。


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by cmns | 2015-11-06 18:47 | Comments(0)

マイナンバー導入目前・・・

10月になりました。
間もなく、始まりますよ「マイナンバー」が!
あぁ・・・・・・・・ついに来ちゃいました。

来週以降、自治体から随時「マイナンバー通知カード」が、
簡易書留で、住民票上の住所に送付されることになります。

簡易書留で届くので、本人がちゃんと出向いて受け取らなければいけません。
転送はされないので、それを放置していると、自治体の方に戻っていってしまいます。

実は、住民票とは異なる住所へ通知カードの送付をして欲しい場合は
先月の25日までに申し出る必要がありました。

・・・で、その期限は過ぎてしまっているわけなのですが、自治体によっては
独自に届出の期限を延長し、受け付けている場合があるようです。
現住所が住民票と異なる方は、ぜひ、お住まいの自治体に問合せてみてくださいね。

マイナンバーは、今年度の年末調整や来年以降の雇用保険の手続きなどで
記入が求められるようになります。
そのために、会社は従業員のマイナンバーを回収する必要が出てくるのですが
まずは、皆さんにマイナンバーを「受け取る」ことからはじめてもらわなければいけません。

まだまだ、マイナンバーって何?????状態の従業員の方も多いと思いますが
担当者の方は、頑張って周知して、円滑に手続ができるようにしましょうね(白目)。



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by cmns | 2015-10-02 18:28 | Comments(0)

fuji、社労士になる

わたくしfuji、弊社(事務所)にやってきて早1年が経ちました。
これまで、いちスタッフとして業務に四苦八苦まい進してきましたが、
勤続1年が経過し、いい機会だということで、事務所のバックアップのもと
このたび勤務社労士として、社会保険労務士会の名簿に登録することになりました。
つまり、社労士になります。

*社会保険労務士になるには、社会保険労務士試験に合格して
事務指定講習を受ける、または実務経験(2年以上)を満たしたうえで
社会保険労務士連合会に備える社会保険労務士名簿に登録することが必要です。
この登録を経てはじめて「社労士」の肩書が入った名刺を持つことができるようになるのです。

試験合格に至るまでですでにヘロヘロだったのに、いざ実務に入ったらさらにヘロヘロに。
社労士の試験は8科目あり、すべてを網羅するだけでもなかなかの知識量(のハズ)ですが、
実際に実務に入ると、まぁ~知らないことが多いこと、多いこと。
日々の業務で私の心はポキッどころかバッキバキに折れまくっておるワケですが・・・

それでも、実務を任せてもらえる機会に恵まれたこと
(試験に合格しても、それを活かせる職場への就職は厳しいのが現実・・・)、
さらに、事務所が社労士登録をバックアップしてくれること。
よくよく考えたら、なんだかんだ言っても私ってばめちゃ幸運です。

来月からは社労士として新たに頑張っていくことになります。
初心を忘れず、肩書に成長させてもらうつもりで・・・
やったるで~。

というわけで、今後ともよろしくお願いいたします。
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by cmns | 2015-05-13 13:00 | Comments(0)

サクラサク

11月に入って年末調整の準備がはじまり、バタつき気味のfujiです。

さて、先週の金曜日にH26社労士試験の合格発表がありました。
幸い私は去年に吉報を得られましたが、発表の日はweb上で合格者の受験番号が公開されるところ
それを直視する勇気が出ず、翌日朝にやってきた郵便配達のバイクの音からの、
「アンタ宛になんか来た~!」というキンチョー感まるでなしの親の呼びかけによって
自分の合格を知りました。
あれから1年しか経ってないのに、思い出すとあまずっぱいキモチ。


今年の受験状況は、合格率9.4%とのことで、5%台だった去年と比べると大幅アップしたようです。
特に選択式試験はサービス問題が多かったようで、得点しやすい構成になってたとか。
いっぽうで全体の受験者は減少傾向にあるとのこと。
去年の試験では、選択式問題で1点救済が2科目も入るなど、はっきり言って
悪意としか思えないような奇問珍問祭りになっちゃってたので、
あれで心折れた人も少なからずいたのではないでしょうか・・・
とりあえず、合格された方はおめでとうございます!!!!!!

残念ながら不合格だった方・・・人生、理不尽なことはいくらでもありますが
社労士の試験は、継続していればいつかあなたに「順番」が回ってきますよ!
私がお世話になったwebスクールの先生がそう仰っていました
(私は山川先生のスクールを受講してました。受験生の方にはオススメです)。

さて、そのwebスクールの毎年恒例・合格者祝勝会が今年も行われるとのこと。
去年、行きたかったけど残念ながら都合が合わなかったので、
今年、しれっと参加してみようかな~と画策中です。
同じ壁を乗り越えた同志たちがその後どこへ向かっていくのか、
新たな刺激を受けられることを期待しつつ・・・





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by cmns | 2014-11-11 13:29 | Comments(0)

制裁のありかたを考える

今週起きた「万引き犯の顔公開します」の件について
とても関心を持って経緯を見守っています
(詳しくは「まんだらけ」「万引き」で検索してくださいね)。

事の発端は、「まんだらけ」という店から、一体数十万円のフィギュアの盗難事件から。
どうも、この犯人が顔を目撃(というか記録)されていたことで、
店側が犯人側に自主的な対応を求めたのです。こんな具合に。

「犯人出てこい盗ったモノ返せ。
期限までに出てこなければ、お前の顔を世間に公開するぞ」

せまる期限を前にいよいよ犯人が出頭・・・?!と思いきや
その事件の動向に目をつけたマスコミが同店に集結してしまい、
これでは犯人も出るに出て来られない・・・
警察からも、顔公開は犯罪捜査の支障をきたすからと中止要請があったらしく、
結局、犯人の顔の公開は行われませんでした。

ネット上では「ルールを破り、悪事を働いたものに容赦することなんてない!」
みたいな論調も少なからずあったようですが、ここまでお読みいただいた方、
この話、どう感じましたか?


昔、私がお世話になった上司がこんなことを言っていました。
「ルールを破るような行為が行われた時に、その再発を防止するには
実は簡単で、制裁を下せばいい」。
わかりやすいところだと「減給」などですね。

ただし、そうしてしまうと皆が「制裁が怖いから」やらなくなるのであって、
「なぜ、ルールを破ってはいけないのか」といった、物事の本質的な意図が伝わらないから
根本の解決にはならないんだ、とも言っていました。

労務、社保のお仕事をやっていても思うことがあります。
例えば、お勤めを始めた時、辞めた時は「期限までに手続きをする」というルールが
法律上、決まってはいるのですが、それに対する罰則は定められておらず
届出の期限を過ぎてしまっても、罰されることは、ほぼありません
(追徴金が発生することはあるんですが)。

世の中って性善説(人間、そうそう悪いことはしませんよ的発想)で成り立っていて、
かなり危ういバランスを保ちながら回ってるのね、と感じます。
安易に制裁を下してしまうと、その危ういバランスを崩してしまいかねない。

*ちなみに、減給という形で制裁をする場合、労働基準法上では
 一定の額以上減額してはならない「減給の制裁」というルールが存在します。
 元々は、労働者の賃金を保証する意味合いで設けられた規定ですが、
 もしかしたら、それ以外にも「バランスを保つ」という効用も意図されているのかも
 しれません。

やはり、話し合いができるのなら相手との時間を持って、
慎重に解決するのが最良の策、という結論に落ち着くのだろうか・・・


いろいろ思うところのある出来事でした。



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by cmns | 2014-08-15 13:55 | Comments(0)

2014年・後半戦!

本日より7月に突入。
社労士の試験は8月の下旬ですから、残り2か月を切って、いよいよラストスパート!
受験生の方は、模擬試験の結果検証や白書対策を始めてる頃じゃないでしょうか。

私は足かけ5年、おそらく人よりもロングな受験生活を経験しましたが(T‐T)、
その間、早く私もここの仲間に入りたいな~なんて思いながら
たまに、こちらのブログも参加している「にほんブログ村」見たりもしていました。

そんなわけで、今日はサッカーW杯にちなみ「サッカーといえばこのお方」のことばを借りて
色んな試験の受験生の方々、色んな環境で頑張るあらゆる人、ひいては今の自分自身にも
キアイを送りたいと思います!

~~「カズ語録  三浦知良 選(PHP文庫 刊)」より一部抜粋~~

■どんな環境だろうと途中でやめるのはよくない。頑張ってやりきれば、それが本当の力になる。

■逃げ道も用意してる。これだけ遊んだらこれだけ練習すればいいって。

■体調をベストに持っていくのも戦い。

■昼寝をするのも、昼寝をしなきゃいけないって観念で寝ている。

■練習で苦しんで、初めて試合で笑える。

■振り返っている場合じゃない。

■結論は、がんばろうということになる。


2014年・後半戦。
お互い、頑張っていきましょう!


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by cmns | 2014-07-01 12:45 | Comments(0)

メンタルヘルス対策支援

最近、厚生労働省の委託事業メンタルヘルス対策支援の
促進員としていろいろな事業場を訪問しています。

先方から要請されて訪問することもあるのですが、
こちらから人事労務担当者に電話をして
訪問の約束をする場合もあります。

メンタル不調の従業員を抱えていたり、
過去に対応に困ったことのある担当の方は
積極的に話を聞いてくれます。

が、「うちは必要ありません」
「間に合ってます」と断られることもしばしば。

そんなときは、ついへこたれてしまいます・・・。

でも、諸先輩にお聞きするところでは、
職場でのメンタルヘルス対策について
認識が高まってきており、
以前よりは積極的に話を聞いてくれるとのこと。

先輩方はきっと、私と比較にならないほど
冷たくされたこともあるのでしょう。

電話くらいで一喜一憂せず、
本来の目的のため頑張る気持ちが今の私には
必要のようです。


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by cmns | 2011-11-24 17:14 | by Y★K | Comments(0)

祝☆当選

先週の金曜日、外出中に事務所からメールが届きました。

『懸賞商品が届いてますよ』

懸賞・・・?何かに応募したっけ?

事務所に戻り、届いた商品を確認したところ・・・
思い出しました。

社労士の児玉先生が出版された本をアマゾンで購入した際、
確かに応募しました。

本を読んでとても勉強になったことに加え、
懸賞にまであたって、何だかとても得した気分です。

ハッピーな気持ちで今週を始めることができました。

児玉先生、ありがとうございました。



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by cmns | 2011-09-05 17:15 | by Y★K | Comments(0)

ラスト1週間です

めっきり涼しくなりました。

明日は処暑。
暑さもようやく収まりはじめ、朝夕の涼風が快くなる時季。
とはいえ、今日なんかすでに肌寒いですが・・・。

さて、社労士試験が28日(日)に迫っています。
あと1週間。
受験生にとってはラストスパートの時期ですね。
例年に比べて、体調にやさしい気温といえるでしょうか。

毎年、試験後には問題文をチェックしていますが、
本当に難しくなりました。
たまに簡単な基礎問題があると、逆にひっかけかと疑って
正解がわからなくなってしまうことも。

年にたった1回。わずか1日で合否が決まる試験です。
受験生の皆さんの努力が報われることを
お祈りしています。


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by cmns | 2011-08-22 17:34 | by Y★K | Comments(0)