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しくじり手帳

いま木曜深夜、アメトーークの後にやってる
「しくじり先生 俺みたいになるな!」って番組がすごい面白いらしいです。
特に先日放送された杉村太蔵の回は「神回」だったそうで、
残念ながら見逃してしまった身としては、大変気になっております。
そのうちDVDでも出ないかなあ・・・とか思っていたら
どうやら近日、ゴールデンタイムに進出するようです。これは見ないと!

ところでしくじりというと、この仕事を始めてから
私は仕事でしくじった内容を愛用のほぼ日手帳にちまちまメモるようにしています。
なので、私の手帳はいわば「ほぼ毎日しくじり手帳」です。
我ながらなんとも残念な内容ですが、特に昨年末はしくじり産業革命を起こして
凡ミス大量生産してしまったので、まさしく「(あの時の)自分みたいになるな!」
の精神で、しくじりを確実に減らしていけたらと思っています。

少し経ってから見返したとき、ちょっと前の自分を振り返って「成長したな」と
実感できる内容になっていますように・・・






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by cmns | 2015-02-03 13:00 | Comments(0)

休みは必要だ

先日、営業職の友人が「年末14連勤になりました」と嘆いておりました。
それが終わったら、クリスマスプレゼントは人間ドック。
もう要・再検査が約束されたかのような年末になりそうだとのこと。
せめて明石家サンタに電話したら、何かプレゼントくれるかしら?と・・・
ふだんはパワフルな彼女ですが、さすがにちょっと心配にはなります。

給与計算の際にお客様からいただく出勤簿を拝見しても
年末らしく、いつもよりも休日出勤している方が若干、多いように感じます。

忙しいのは仕方ない、むしろありがたいことです。
なんだけど、休みはきちんと、とれるときにとっておかないと体がもちませんから、
振替休日制度がある会社にお勤めなら、さほど日にちがあかないうちに
振替休日を取得してくださいね。
振替の取得、早いうちにできないと忘れられてしまいますよ・・・!

振替休日制度がない会社にお勤めの方は、休日出勤になってしまったら
代休をもらえないか交渉してみてくださいね。
それに休日出勤分の割増手当が給与明細にしっかりつけてあるかも、ご確認を!




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by cmns | 2014-12-02 13:14 | Comments(0)

朝礼の必要性を考える

先日、突然発熱しましたが、ウワサのデング熱ではなかったfujiです。
デングだったらどうしようかと内心ビビって病院に行ったものの、
特に大した検査もせず、解熱剤だけ出されて終わり。
ありがたいことに熱も下がってきて、心配ごとは杞憂に終わりましたとさ。
ふぅ~。

ところで、この間久々に「マツコ・有吉の怒り新党」を見ましたところ、
興味深いおたよりが紹介されていました。
それが「こんな朝礼って意味ないですよね?」といったもの
’若干うろ覚えの部分がありますが、ご容赦を)。


その人の会社では、この夏も暑い中冷房も付けずに、社員全員立たされて
「社長が最近読んだ本の印象深かったエピソード」を長々と語られる。
そのうち誰かが倒れでもしたらどうするんだ!というものだったかと思います。


私が昔勤めていたいた会社でも朝礼はやってましたが、私も朝礼はキライでした。
謎の標語を読まされたり(←部長以外全員棒読み)、
謎の表彰をされたり(←「挨拶が元気よいで賞」って小学生か!)、
謎の1分スピーチ(←人事担当が「職場の一体感を出すため」とか言ってある日突然始める)
をさせられたりして。

しかも、当時の私の会社では始業時間になってからそれを5~10分ほどかけて行っていたのですが、
場合によっては、朝礼の真っ最中にも電話がかかってきたりするわけです。
で、とりあえず出るのですが「・・・今ミーティング中なので折り返します」とお断りするのです。
この時間に一体どれほどのイミがあるのだろう・・・ずっと疑問に思っていました。

このおたよりへの答えとしては、マツコ党首・有吉総裁が
「本当に何人かぶっ倒れるか、いっそアナタが社長になんなさい!」とおっしゃってましたが、
確かにその通りで、こういう習慣って、はっきり言って余程のことがない限り、変わりません。
それ自体が会社のアイデンティティとでも言いましょうか。
むしろ、それを楽しんでできるくらいの余裕が必要かな、と思います。
あるいは、朝礼の内容を充実したいので、、、などと言って、何か代替案を持ちかけてみると
やる気アピールとして悪くはないかもしれませんよ・・・?

ちなみに、これも番組の中で触れていましたが、
人から紹介された本って、自分が普段手にとるようなものではないから、
逆に新しい発見があったりするんですよね。
さらに、安全衛生面からすると、管理者などがこの朝礼の時間を利用して
社員全員の顔色などが悪くないかチェックしておく、という意味合いもあるようですよ。

こんな風に、ちょっと見方を変えて、前向きに考えてみるといいかもしれません。


ちなみに弊社に朝礼はありません!!!てへ。




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by cmns | 2014-09-12 13:12 | Comments(0)

原本持ってきてください

電子申請や書式のダウンロードができるようになって
久しく経ちますが、まだまだ世間の周知度は低いようです。

先日、お客様からこんな問い合わせがありました。
『病院の先生が、書類の原本を持ってきてくださいと
言ってるんですけど・・・』

仕事中に怪我をされた従業員の方のために
労災の請求書を作ったのですが、
その際、用紙をネットからダウンロードして使用したのです。

紙は通常のA4用紙、しかもモノクロ印刷。
事業主印が押されているとはいえ、
コピーと誤解されても仕方がないのかもしれません。

再度病院に説明していただき、事無きをえましたが、
たまにこんなことが起きます。

少し前には、退職された方から、
『離職票をハローワークの窓口で受け付けてもらえませんでした。
原本を持ってきてくださいと言われたんですけど?』と
問い合わせがありました。

これは電子申請で作成したもの。

慌ててハローワークに確認したところ、
総合窓口の方がまだ新しく、よくわかっていなかった、なんてことも。
もちろん、お渡ししてある離職票になんの問題もありませんでした。

ただ、申し訳ないことに、そのご退職者の場合は、
一旦ご自宅に戻られてしまったため、
もう一度ハローワークに行かなくてはいけませんでした。

正式な書類を提出しているのに、スムーズに事が運ばないのは
困ったものです。

作る側も受け取る側ももっと時代の流れについていかないといけませんね。



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by cmns | 2012-08-09 15:39 | by Y★K | Comments(0)

外気温計の怪

あまりの暑さに、何かと言い訳をしながら
車で外出している今日この頃です。

先日、県庁に行く用事があったのですが、
最寄駅から徒歩15分の道のりがあまりにつらく、
やっぱり車で行ってきました。

道中、車のフロント部分にある外気温計が
ぐんぐん上昇。

天気予報の最高気温は33℃なのに、
外気温計はなんと38℃!?

さらに数字は上がり続け、県庁到着間際には、
ついに41℃に達してしまいました・・・。
一体、どこにセンサーがついているのやら。

数字を見るだけで、車外に出るのがイヤになります。

とはいえ、車での移動ができるだけ救いです。

もうしばらく厳しい暑さは続くようなので、
車を頼りに、なんとか乗り切ります!



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by cmns | 2012-08-02 15:07 | by Y★K | Comments(0)

呪文のように唱える

最近、労働保険料の申告書を作っていると、
独り言が多くなっているようです。

周りの皆さんに大変ご迷惑をおかけしています。

特に症状が重いのが、一括有期事業報告書を作っているとき。

工事の内容次第で、業種が変わるため、
1件ずつチェックするときにブツブツつぶやいてしまうのです。

35、35、35、38、35、38・・・

傍目には何のことやら意味不明で、
かなり怪しいみたいです。

でも、仕事に集中しているだけで、
呪文を唱えているわけではありません。

皆さん、どうか心配しないでください。




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by cmns | 2012-06-25 19:51 | by Y★K | Comments(0)

日焼け対策

今日は午後からお客様のところへ訪問です。

最近は日差しが強いため、車での移動は
かなり気を遣います。

毎年のことながら、横着していると、
うっかり日焼け湿疹が出てしまうので。

運転するときは、スーツのジャケットを脱ぐため
日焼け腕カバーとサングラスは必需品。

でも、悩みどころは首と胸元。
日焼け止めクリームは塗っているのですが、
それでは到底足りず、無防備状態です。

帽子をかぶると髪の毛がぐちゃぐちゃになるので、
せめてスカーフを巻こうか・・・
なんて悩んでいるうちにそろそろ出かける時間です。

結局、何もせず、このまま行ってきます!




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by cmns | 2012-06-20 12:03 | by Y★K | Comments(0)

労働保険料の申告書と格闘中

年度更新も佳境になってきました。

一昔前は4月が作業のピークだったので、
お花見ができないと散々グチを言ったものです。

ここ最近は、なんで算定と同時期なんだと
違う理由ですがやっぱりグチは言い続けています。

おまけに住民税の改定時期であり、
賞与支払時期でもあり、
今年はなんと被扶養者資格の確認作業まで重なっています!

1年間で一番過酷な時期です・・・。

でもでも、それを乗り越えれば楽しい夏休みが待っているっ!

それを目標に、今日もこれから申告書と闘います。

がんばろう!社労士の皆さん!



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by cmns | 2012-06-18 19:48 | by Y★K | Comments(0)

住民税の通知書と格闘中

今月は住民税の改定月です。

お客様からお預かりした通知書を参考に
給与ソフトの税額を変えていくのですが、

が、

この通知書が非常に扱いづらいのです!

まず、市区町村で通知書の入っている封筒の大きさが違う。

そして、通知書の用紙の大きさが違う。
おまけに紙質も色も違う。

コピーするにもスキャンするにもコピー機の自動送りが使えず、
1枚づつ処理するありさま。

印刷会社とのおつきあいとか、いろいろ背景があるのはわかりますが、
せめて統一規格にならないものでしょうか。

とグチをこぼしながら、今日もこれから納税義務者用の通知書を
ピリピリ切り分ける作業を始めます・・・。



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by cmns | 2012-06-14 18:30 | by Y★K | Comments(0)

今日も朝から内職調査

しばらく間を空けてしまっていた内職の実態調査に
行ってきました。

事務所の近場から周っていたため、
最近は車で30分以上のところがほとんど。

今日は千葉との県境まで行ってきました。

日時の約束をして訪問するついでに
電話不通の事業所も調査に行きます。

電話が繋がらないということは、移転・廃業が
ほとんどです。

所在地の近くに車をとめ、リストを頼りに事業所を探しますが、
まず見つかりません。

ご近所の方に尋ねることもあるのですが、
「なんだ、この人は」と怪しまれることが多く、
ちょっと悲しくなることも。

いろいろな業界の話が聞けるので、やっていて楽しいのですが、
地道な仕事だな~とつくづく思います。




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by cmns | 2012-06-11 19:04 | by Y★K | Comments(0)