社労士事務所の楽しい日常

オリンピック閉幕

今日から3月ですね。

あっという間にバンクーバーオリンピックも終わり、
改めて時の過ぎ去る速さに驚いています。

それにしても、今回のオリンピックは、
実に見ごたえのある競技ばかりでした。
ワンセグでライブ観戦できたのも大きな要因だと思います。
テレビで録画放送を見る前に、ニュースやネットで結果を
知ってしまうのとはやはり感動が違いますね。

思い出してみれば、前回のオリンピックのときは
まだワンセグのついていない携帯電話だったのです。
普段はほとんど使わない機能が、ここにきて大活躍でした。

次回、オリンピック開催地ソチとの時差はマイナス６時間。
この程度だったら、ほとんどライブで観戦できるかも・・・。
4年の間に、もう1度携帯電話の機種変更をしておかなくては！



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雇用保険の適用範囲拡大

こんにちは

今年の４月から、雇用保険法等の一部を

改正することがほぼ決定したので、抜粋して

簡単にご案内します。

■雇用保険の適用範囲拡大

現在、雇用保険の適用基準は

①６ヶ月以上の雇用の見込みがあること
②週所定労働時間が２０時間であること

とされていますが、

①６ヶ月以上の雇用の見込みがあること
　　　　　　　　　↓
②３１日以上雇用の見込みがあること

に改正されます。

パートさんとして人を雇う場合は、
雇用保険加入について要件が変わりますので
ご注意下さい。

また今年の４月からは、雇用保険料率も改定されます。
協会けんぽの健康保険料率も大幅に上がります。

給与計算業務を行う際は、３.４月の料率等には特に
注意が必要です。

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銀メダル

こんにちは

バンクーバー冬季五輪、
フィギュアスケート女子の試合で
浅田真央が銀メダルを獲得しましたね！
１位は、キム・ヨナが歴代女子世界最高の２２８．５６点で金メダル。
２人共まだ若いので、これからも楽しみですね。

安藤美姫は５位、鈴木明子８位。
日本人の選手は、全員が入賞しました。


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出産育児一時金直接支払の完全実施見送り

厚生労働省は、出産費用を公的負担で医療機関に直接支払う制度について、４月の完全実施を見送る方針を固めたそうです。

一部の医療機関に３月末まで認めていた導入猶予期間を再度延長し、さらに半年以上認める方向で調整にはいります。

昨年１０月に始まったこの制度は、健康保険組合などの公的医療保険から出産育児一時金（４２万円）が医療機関に直接支払われる仕組みです。

導入当初はまとまった出産費用を事前に用意するという患者負担を軽減する、あるいは「分娩費の未払い」と「未受診妊婦の存在」等の問題を解決するということで、望ましい制度との声もありました。

しかし、医療機関側としては新たに事務手続等が複雑になったり、初めの2 ヶ月間の現金収入が入金されない等の問題が発生しました。そのため、医療機関側から「資金繰りが悪化する」との懸念が寄せられ、厚労省は妊婦と合意文書を交わすなどした医療機関に限って、３月末まで半年間の導入猶予を認めていたのです。

医療機関側の負担が軽減されない限り、この制度の完全実施は難しいでしょうね。内容は良いので、ない崩しに終わらないでほしいものです。


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フィギュアスケート

こんにちは

今日は、バンクーバーでフィギュアスケートの
女子ショートプログラム（ＳＰ）が行われました。

ちょうどその時間、とある駅前にいました。

道行く人々はほとんど皆さん、携帯電話を横画面にして、
歩きながら見たり、立ち止まって見ていらっしゃいました。

自分はワンセグ携帯を持っていない・・・

でも見たい気になる今すぐ見たい。

目の前に、見知らぬ60代くらいの方が携帯を見ていました。

その人の背後にこっそり回ってみたり、

何度もすぐ横を往復して盗み見ようと試みましたが、

見ることは出来ませんでした。

周囲の怪しい行動に気づいたその方は、場所を変えて見ていました。

残念でした。

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