キャリア形成促進助成金について

こんにちは001.gif

今日は不連続シリーズ「お得お勧め助成金」

キャリア形成促進助成金

について簡単にご案内します。

◎この助成金は恒常的に従業員の能力開発を

行っている会社に支給される助成金です。


様々な種類がありますが、今回はその中でも
比較的イメージの持ちやすい

「訓練等支援給付金」について説明します。

■どんな講習が該当するか

例えば、営業マンだったら

新人セールスマン研修
提案型営業手法研修
コンサルティング営業技法研修など・・・

その仕事に対し専門的な知識や技能を
取得するための研修が該当します。


注意:但し、1コースにつき10時間以上の研修・講習のみ該当です。

■支給金額は

①研修や訓練実施に要した経費の1/2

受講料
教科書代・教材費
講師の謝金(社内で講師を呼んで研修を行った場合)など・・・

②研修や訓練実施時間に応じて支払った賃金の1/2

■申請するには

①計画書等をあらかじめ作成することが必要です。

②企業規模によって、利用できない場合もあるので事前に確認が必要です。

※必要な書類や要件は他にも色々ございます。

詳細は弊社コムニスサポートまでお問合せ下さい。


社員教育・育成を行ったら、このような助成金の活用も
ご検討されてみてはいかがでしょうか。


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# by cmns | 2009-12-02 11:50 | by subaru★ | Comments(0)

就業規則の作成(16)

こんにちは001.gif

今回の就業規則の作成は、
「相対的必要記載事項」の
「安全および衛生に関する定めをする場合においては、これに関する事項」についてです。

安全衛生に関する事項については、
労働安全衛生法において、労働災害を防止するために
事業主が講じなければならない措置について、
具体的かつ詳細に規定しています。

しかしながら、就業規則の規定は、
すべてを労働安全衛生法のとおりにするというわけではなく、
事業所の業務・作業内容を考慮して、必要な事項を定め、
使用者および従業員が労働災害の防止と、より快適な職場環境を
確保するための遵守事項を定めることが望まれます。



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# by cmns | 2009-12-01 10:10 | Comments(0)

生みの苦しみ・・・part2

前回の続きになりますが、『コムニス通信』12月号が出来上がりました。

寡婦(寡夫)に該当するかどうかのフローチャートを掲載しましたので、
ぜひぜひご活用下さい。

さて、完成後にぼやくのもどうかと思いますが、どうしても一言いいたい!

国税庁の説明はわかりにくいぞ~!

なにしろ法律用語は難しいのです。
それを分かり易い言葉で説明しようとする作業がほんっとうに苦しい。
そもそも、『寡婦(寡夫)』という用語自体、世間一般の人には馴染みが少ないでしょう。

『寡婦(寡夫)』に該当するかどうかの条件の1つとして、
『扶養親族または生計を一にする子のある人』というのがあります。
これが『特別の寡婦』の条件では、『扶養親族である子を有し・・・』となるのです。
『扶養』と『生計を一にする』の違いってなに?
生計を一にする子って、扶養親族である子と一緒じゃないの・・・???

お客様に聞かれても明確に答える自信がありません。
大急ぎで調べてみましたが、混乱するばかり。
税務署に聞いても、なんだかすっきりしません。
こうなったら、頼みの綱は、当事務所のホープ(!?)クラッキー先生しかいません!

先生、明朗な回答お待ちしています。



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# by cmns | 2009-11-30 09:58 | by Y★K | Comments(0)

たばこ税引き上げ

こんにちは001.gif

27日の政府の会議で、たばこの税率を引き上げることが

ほぼ確定したそうです。

「いつから?」 「いくら値上げ?」具体的なことは

まだ決まっていないので、これから具体的に審議

していくそうです。

もし煙草が1箱1000円になったら、おそらく多くの方が

煙草をやめられると思いますので、それはそれで体に

良いのかもしれませんね。072.gif072.gif

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# by cmns | 2009-11-28 10:06 | Comments(0)

就業規則の作成(15)

こんにちは001.gif

今回の就業規則の作成は、
「相対的必要記載事項」の「労働者に食費、作業用品
その他の負担をさせる場合においては、これに関する事項」についてです。

労働者に経済的負担を負わせる場合、規定します。
食費や作業用品のほか、社宅の家賃、共済組合費など
労働契約に基づき負担させるものについて、
負担額、負担方法を記載します。


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# by cmns | 2009-11-27 10:48 | Comments(0)