1円の違いで社会保険料が!

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社会保険料は、給料をもとに標準報酬月額を決定し、
これに保険料率をかけて計算します。
標準報酬月額は、保険料などを計算するために定められている
標準報酬等級表にあてはめて求めます。

給与額自体はたった1円の差でも、
等級が違ってくる場合があります。
その場合、納付する社会保険料に大きな差が生じます。

給与を決定又は変更(昇給など)する場合は、
標準報酬月額の各等級に対する給与額の幅を意識して
その額を決定する必要があります。

注意:標準報酬月額を決定する給与額には、通勤手当や諸手当、残業代も含めます。

具体的な例を、当社HPでご紹介しています。
コムニスサポート有限会社 「コムニス通信3月号」をご覧ください。



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# by cmns | 2010-04-13 14:14 | Comments(0)

健康保険被扶養者資格の再確認

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今日、社労士会からお知らせが届きました。
全国健康保険協会が、健康保険被扶養者資格の再確認業務を実施するとのこと。

協会けんぽになって初めての確認作業ですが、今回は扶養から外れた人の手続モレを重点的に確認するそうです。

就職などに伴い家族が扶養から外れたのに届け出を忘れている方、いらっしゃいませんか?
下記のような事柄に思い当たる方は、すぐ勤務先の社会保険担当者に連絡してくださいね。

・扶養していた子どもが4月に就職した
・配偶者がパートから正社員になった
・自分の名前が印字されている保険証が2枚ある
  
なお、今回の確認作業に必要な書類は、5月下旬から順次会社あてに発送されます。扶養から外れる手続きが遅れると、病院で支払った治療費の払戻しなど面倒な作業が発生しますので、忘れずに提出しましょう。
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# by cmns | 2010-04-12 17:44 | by Y★K | Comments(0)

実習型雇用に関する助成金 変更点

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以前ブログで、実習型雇用に関する助成金について
ご案内しました。詳しくはこちらから

今年の4月から、この助成金の内容が1部変更されましたので
今日はその変更点をご紹介いたします。

◎この助成金は、実習型有期雇用として6ヶ月間雇用して60万
その後正社員として雇用した場合1年間で100万円、
更に教育訓練を実施した場合上限50万円貰える助成金です。


■改正点
①正規雇用後の教育訓練助成金(上限50万円)制度
                ↓
           廃止になりました。
②支給申請先
【今まで】
実習型雇用期間中の書類申請先
           ↓
ハローワーク 及び 産業雇用安定センター
【変更後】
全て事業所を管轄するハローワーク

※但し平成22年3月31日までに実習型雇用を開始している会社様は
変更前の条件が適用されます。


以上です。
窓口がハローワークに一本化されることにより、以前よりスムーズに
支給申請手続きができるようになりました。

※実習型雇用を使って人材を採用するには、一定の要件とあるコツが必要です。
詳細は弊社までお気軽にお問い合わせください。

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# by cmns | 2010-04-10 07:38 | by subaru★ | Comments(0)

給与の昇給月によって社会保険料が!

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さて、4月といえば、
昇給月の会社も多くあると思いますが、
昇給する時期によって年間の社会保険料は
大きく差が生じてきます。

なぜなら社会保険料は、毎年、4月、5月、6月に
実際に支給される給与の平均額で決まります。
これを定時決定と言います。
4月に昇給すれば、4月、5月、6月の平均給与額が上がり、
社会保険料も高くなります。

昇給月を4月から7月にすることで、
保険料削減に繋がる場合があります。
多くの従業員を雇用されていればいる程に
削減効果は大きくなってきます。

詳しくは、当社HP→コムニスサポート有限会社 「コムニス通信2月号」をご覧ください。


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# by cmns | 2010-04-09 14:13 | Comments(0)

埼玉県アニマル市誕生!?

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先週の木曜日に、友人から1通のメールが届きました。

『隣の町との合併により、住所表記が変更になりましたので、
お知らせします。
町の中心に東武動物公園があるとの理由で、
なんと埼玉県兄丸市!?6丁目となりました』

兄丸市・・・、やっぱりアニマル市って読むの?
へえ~、埼玉もおもしろいこと考えたな~。
とうとうカタカナ表記の市が誕生したか~。
などと本気で鵜呑みした自分・・・。

事務所のスタッフに報告し、笑われたのは言うまでもありません。
カレンダーを見て、ようやく気づく私・・・。

でも、『モグロ』よりはよっぽど洒落ていると思いませんか?
そう思うのも私だけでしょうか・・・?
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# by cmns | 2010-04-08 09:00 | by Y★K | Comments(0)