若年者等正規雇用化特別奨励金について

こんにちは019.gif

今日は不連続シリーズ「お得お勧め助成金」

若年者等正規雇用化特別奨励金

について簡単にご案内します。


◎この助成金は、年長フリーターや

内定を取り消された学生等を正規雇用した場合に


100万円(大企業は50万円)貰える助成金です。


「年長フリーター」とは
①25歳以上40歳未満
②雇入れ前1年間雇用保険に加入していなかった

等を指します。

■対象となる雇入れパターン

①直接雇用型

・ハローワークから「奨励金対象」の求人を出します
・ハローワークからの紹介で、正規雇用します。

★対象者が「年長フリーター」であることが条件です。

①トライアル雇用活用型

・ハローワークから「トライアル雇用」対象者として雇入れます。
・トライアル雇用期間終了後、引き続き正規採用します。
(トライアル雇用については、こちらのブログをご参照下さい。)

★対象者が「年長フリーター」であることが条件です。

③その他対象となるパターン

◎有期実習型訓練修了者を正規雇用する場合・・・
訓練開始日が25歳以上40歳未満であれば
対象となります。

◎採用内定を取消された方を正規雇用する場合・・・
新規学卒者で就職先が未決定の方についても
一定要件に当てはまれば対象となります。

■受給できる金額

大企業・・・50万円
中小企業・・・100万円



この他にも、一定の支給要件がございます。
詳細については弊社までお問合せ下さい。

未経験でも、若者の採用を積極的にご検討の企業様は
人材採用に関する助成金をご活用されてみてはいかがでしょうか。

皆様の応援が励みになります。
↓毎日1クリックの応援クリックをお願いします!

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村
人気ブログランキングへ
[PR]

by cmns | 2009-12-16 19:44 | by subaru★ | Comments(0)