来年の改正

来年1月より育児介護休業法と男女雇用機会均等法が改正になる見通しです。

主に介護の面の拡充が多そうですが下記の通りです。

介護の部分は下記の通りです。

大きなところは分けて取れる様になったことです。

正直、育児休業関係のお手続きはとても多くなりましたが、介護休業は圧倒的に少ないですね。

これを機に取得が増えることとなるのでしょうか？

あと、個人的には最後の防止措置についてはなんだか形だけの様な気がしてなりません・・・。

こちらの資料は福井労働局が作っていて見やすいです！

http://fukui-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/kinyousitu/_120502.html