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育児休業給付金増額

こんにちは。
subaru★です。

雇用保険の「育児休業給付金」は、育児休業を
取得している間の所得補償をする制度です。

現在その金額は育休前の賃金の約5割ですが、
育休の当初半年間に限り3分の2に引上げられる
方針が固まりました。
2014年度中の実施を目指すよう、厚生労働省で
動いているところのようです。

また、共働き夫婦が交代で育休を取る場合は、最大で
半年ずつ計1年間の増額が可能です。

これにより、男性の育児休業取得の向上を見込み
男女共に育休を取りやすい環境をつくり、子育て支援や
少子化対策につなげたい考えです。

(2012年の育児休業取得率 女性83.6% 男性1.89%)


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by cmns | 2013-11-14 13:00 | by subaru★ | Comments(0)