卸・小売業への立入調査積極化
こんにちは
神奈川で卸・小売業を営んでいる社長様、ご注意です。
労働基準監督署がやって来るかもしれません!
神奈川県の労働局は、今年の4月から3年間
従業員30人以上の卸・小売業に対して特に
重点的に立入調査を行っていく事を明らかにしました。
今までは製造業や建設業を中心に立入調査が行われていました。
しかし近年、卸・小売業など第三次産業において労働条件の
違反率が極めて高くなったため、今回の決断に至りました。
主に下記のような点について立入調査が行われます。
・従業員に労働条件をきちんと明示していますか?
・残業代は正しい割増率できちんと支払っていますか?
・就業規則を作成・届出ていますか?
・管理監督者は「名ばかり管理職」になっていませんか?
・パートさんを簡単に辞めさせていませんか?
この立入調査は神奈川県だけでなく、東京都や埼玉県等に
遡及していく可能性はあります。
そして立入調査は、いきなり・直接やって来ます。
会社の経営者様、
監督署が来る前に、この機会を良いきっかけに
従業員の職場環境について一度確認してみると
良いかも知れません。
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・残業代は正しい割増率できちんと支払っていますか?
・就業規則を作成・届出ていますか?
・管理監督者は「名ばかり管理職」になっていませんか?
・パートさんを簡単に辞めさせていませんか?
この立入調査は神奈川県だけでなく、東京都や埼玉県等に
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by cmns | 2010-03-27 13:06 | by subaru★ | Comments(0)